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嘉兴在线新闻网     2017-10-24 09:57:55     手机看新闻    我要投稿     飞信报料有奖
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  近日,山东省烟草专卖局(公司)在全系统部署开展处级干部领题课题研究活动。

  一是周密研究部署。2017年全系统工作会议要求“"一把手"带头领题开展课题研究活动;机关总结表彰会、节后收心会又对此项活动进行了强调部署。省局(公司)召开专题会议,就工作方案、领题人员范围、研究要求等内容进行了研究部署。

  二是突出领导带动。直属单位领导班子成员、省局(公司)机关处长和副处长,每人至少开展1项创新课题研究,当好“专家型”处长,发挥好干部示范带动作用,做好“传帮带”,促进年轻员工快速成长,真正形成全员参与、万众创新的良好局面。

  三是明确研究原则。立足岗位职责和专业特点,做到“五个坚持”,即选题上坚持“突出创新、突出应用、突出解决实际问题”,方向上坚持服务基层,实施上坚持运用先进方法,推广上坚持可复制性,研究上坚持以我为主,激发职工创新热情,在破解难题、完善制度、优化流程、提高效率、弥补短板上取得一批新成果。

  四是细化实施步骤。处级干部领题研究分为课题申报、立项、实施、结项、表彰奖励和推广应用六个阶段,明确每个阶段主要任务、工作事项、责任部门及完成时限,确保课题研究稳步有序推进。

  五是强化组织保障。省局(公司)党组在人财物等方面给予全面保障,设立专项资金,对优秀课题成果进行表彰奖励。强化督导检查,建立定期通报制度、调度指导制度,并将课题研究纳入考核,进一步提升创新工作成效。


来源:嘉兴在线—嘉兴日报    作者:摄影 记者 冯玉坤    编辑:李源    责任编辑:胡金波
 
 
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